Artykuły z kategorii Kadry i płace

Delegowanie pracowników za granicę
Delegowanie pracowników to inaczej transgraniczne świadczenie usług, czyli tymczasowe wysłanie pracownika do pracy za granicą – w kraju Unii Europejskiej lub na Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG). To czasowa migracja zarobkowa, podczas której pracownik nie traci więzi ekonomicznej ze swoim krajem.
Kadry i płace
21.08.2024

Rodzaje nieobecności pracowników
Kodeks pracy oraz przepisy szczególne (w tym rozporządzenia) regulują rodzaje nieobecności pracowników w pracy. Można wyróżnić dwa rodzaje nieobecności: zaplanowane i niezaplanowane - losowe.
Kadry i płace
16.05.2024

Warunki ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
Jesteś pracodawcą i chcesz uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego? Musisz spełnić kilka ważnych warunków, aby móc skorzystać z dofinansowania do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej.
Kadry i płace
28.08.2023

Zasiłek chorobowy osoby prowadzącej działalność gospodarczą
Zasiłek chorobowy osoby prowadzącej działalność gospodarczą.
Powszechnie wiadomo, że w czasie zwolnienia lekarskiego osoba pobierająca zasiłek chorobowy nie może pracować. Jednakże prowadząc własną działalność gospodarczą, nawet na zwolnieniu lekarskim, nie zawsze można sobie pozwolić na całkowite odłożenie spraw zawodowych. Czy więc w każdym wypadku zasiłek chorobowy pobierany przez przedsiębiorcę oznacza zakaz podejmowania przez niego jakichkolwiek czynności służbowych?
Kadry i płace
28.08.2023

Zaświadczenia A1 - czym jest, kogo dotyczy, jakie obowiązki należy spełnić?
Przedsiębiorcy prowadzący swoją działalność gospodarczą na terytorium Polski mają możliwość delegowania swoich pracowników poza granice Polski, aby zrealizować umowę zawartą z zagranicznym kontrahentem.
Kadry i płace
12.08.2023

Uwaga przedsiębiorco! Niższe składki ZUS przez 48 miesięcy.
Od 1 sierpnia 2023 r. małe firmy będą mogły opłacać niższe składki przez kolejny rok - ustawę dotyczącą tzw. Małego ZUS Plus podpisał Prezydent RP. Dzięki temu właściciele tych firm będą mogli płacić niższe składki ZUS łącznie przez 48 miesięcy.
Kadry i płace
21.07.2023